Clase #6 Rendimientos

09septiembre 2014

Los rendimientos son la cantidad

Pagamos un porcentaje para cubrirlo.

-gastos médicos en especie

-invalidez

-jubilación

-riesgo de trabajo

-etc.

Cuota fija. (C.F)

19.75% maternidad.

Cuota excedente. 1.59%

Se debe contemplar un porcentaje de prestaciones.

-prestaciones 0.7% C.F

-gastos médicos en especie 1.05% C.F

-invalidez (imposibilitado para trabajar) y vida 1.75% C.F

-guardería 1% C.F

-retiro 2% C.F

-jubilación 3.15% C.F

-Riesgo de trabajo 0.2% hasta 15.6% (constructor .4)

-INFONAVIT 5% C.F

Llevando a cabo un ejemplo sacamos los datos de un pintor.

Salario Real Zona A : 97.18

Salario Real Zona B: 91.94

Factor de Salario Real: 1.80

Rendimiento: (4m2 X Hr.) X (Jornal) = 32m2

(S.R)(F.S.R) = 97.18 X 1.80 = 174.92

(S.R)(F.S.R) = 91.94 X 1.80 = 165.49

M.O = S.R (salario real) = 168.55 = ( 21m2 X 1 hr) X 1 jornal = 2,526.72

              rendimiento.         32m2

Si cambiáramos el rendimiento

M.O = S.R (salario real) = 168.55 = ( 21m2 X 1 hr) X 1 jornal = 1,008.00

              rendimiento.         8m2

Concluyó que en esta clase podemos ver que el rendimiento y el sueldo de cada operario dentro de la construcciones es muy diferente, que varía incluso en el riesgo de trabajo y que es importante cubrir siempre las necesidades que nos puedan perjudicar en caso de siniestro. También debemos siempre contemplar los gastos durante toda la obra al igual que los tiempos para poder llevar a cabo una buena administración.