El "Costo Directo" incluye: El "Costo Indirecto" (pendiente proxima clase)
- Material
- Mano de obra.
- Equipo.
- Herramienta.
- Maquinaria.
El "Material" ; Depende del CONCEPTO de la CLAVE y de la UNIDAD. Podemos entenderlo igual que un ticket de compra en el supermercado. Ya que tienen el mismo esquema.
La "Mano de Obra" : Contempla el salario: Es la cantidad a recibir por los servicios prestados en la "jornada" de trabajo.
El "Salario mínimo": Lo suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en lo material, social, cultural, educación etc.
Salario Real
La "Cantidad de trabajo" : Rendimiento
El FACTOR DE SALARIO REAL incluye:
- Prestaciones
- Ahorro para la vivienda.
La formula es:
Donde: Ps = Porcentaje de Prestaciones.
- F.S.R = PS ( TP / TL ) + ( TP / TL ) -------> Durante un año.
TP = Días Pagados:
Días al año ...................................... 365.25 ( por años bisiestos)
Aguinaldo........................................+ 15.00
Prima Vacacional........................... 1.5
381.75 Días pagados.
TL = Días realmente pagados:
365.00 días.
menos días domingos...................... 52.00 días
menos días por ley........................... 7.16 días
menos días por religión................... ?
menos días por mal tiempo............. ?
menos días por vacaciones.............. 6.00 días
menos días por enfermedad............ 3.00 días
293.09 Días realmente pagados.
Aplicando la formula:
- F.S.R = Ps (381.75 / 293.09 ) + ( 381.75 / 293.09 ) = 2.605 F.S.R
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